“Egal wie weit der Weg ist, man muss den ersten Schritt tun.” - Mao Tse-tung
In meinem eigenen Leben gab es auf meinem Weg immer wieder Weggabelungen, wo ich mich aktiv dafür entscheiden durfte, welchen Weg ich einschlagen möchte. Wo ich für mich prüfen durfte: Bin ich beruflich noch an meinem richtigen Platz? Mag ich meinen Job überhaupt? Habe ich den richtigen Platz in der Arbeitswelt? Kann ich zeigen, was ich kann, und werde ich gesehen, oder fühle ich mich gelangweilt und unterfordert?
In meinem eigenen Leben gab es auf meinem Weg immer wieder Weggabelungen, wo ich mich aktiv dafür entscheiden durfte, welchen Weg ich einschlagen möchte. Wo ich für mich prüfen durfte: Bin ich beruflich noch an meinem richtigen Platz? Mag ich meinen Job überhaupt? Habe ich den richtigen Platz in der Arbeitswelt? Kann ich zeigen, was ich kann, und werde ich gesehen, oder fühle ich mich gelangweilt und unterfordert?
Jobcoaching
Gelegentlich habe ich selbst mit Mentoren zusammengearbeitet, die mir halfen, all diese Fragen in mir zu sortieren, um meinen Weg gut fortsetzen zu können.
Heute bin ich selbst diese Mentorin für Sie. Als Jobcoach begleite ich Sie auf Ihrem Weg durch berufliche Hürden. Sei es im Rahmen beruflicher (Neu-)Orientierung oder Unterstützung an einem bereits vorhandenen Arbeitsplatz.
Möchten Sie an Ihren beruflichen Themen arbeiten und wünschen diesbezüglich meine Unterstützung und Begleitung, bin ich Rahmen meiner Systemischen Beratung für Sie da.
Jobcoachingᴬᴾ
Sind Sie ein Mensch mit besonderem Unterstützungsbedarf, dann ist Jobcoachingᴬᴾ ein gesetzlich verankertes Angebot zur Leistung der Teilhabe am Arbeitsleben.
Sie wollen nach einem längeren Krankenstand und Arbeitsunfähigkeit wieder an Ihren Arbeitsplatz zurückkehren?
Es gibt Schwierigkeiten an Ihrem aktuellen Arbeitsplatz, entweder durch betriebliche Umstrukturierungen oder weil Ihre Arbeitskraft nachgelassen hat?
Sie benötigen Unterstützung, weil Sie von der Schule oder aus einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung kommen und in einem neuen Beruf oder einer Ausbildung Begleitung bei der Einarbeitung benötigen?
Im Jobcoachingᴬᴾ begleite ich Sie passgenau und lösungsorientiert an Ihrem Arbeitsplatz. Als Ihre Kollegin auf Zeit begleite ich Sie und gestalte gemeinsam mit Ihnen und Ihrem betrieblichen Umfeld Ihre ganz persönlichen Entwicklungsprozesse.
„Jobcoaches haben den Ruf, „Handwerker“ der betrieblichen Inklusion von Menschen mit Behinderungen zu sein. Ihre Arbeitsweise ist ergebnisorientiert, kreativ und pragmatisch.“ – Hötten & Hirsch
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Wie läuft ein Jobcoaching ab?
Wenn Sie ein Jobcoaching als Privatperson buchen, entnehmen Sie die Informationen zum Ablauf bitte den Informationen auf meiner FAQ-Seite über Systemische Beratung
Sind Sie ein Mensch mit einem besonderen Unterstützungsbedarf, dann haben Sie möglicherwiese über Ihren Arbeitgeber, die Rentenversicherung oder den Integrationsfachdienst von der Möglichkeit des Jobcoachings am Arbeitsplatz erfahren, Sie wurden bereits beraten und die Voraussetzungen wurden geprüft.
Jobcoachingᴬᴾ findet als mobile Dienstleistung unmittelbar am jeweiligen Arbeitsplatz statt. Durch meine Anwesenheit vor Ort kann ich meine Unterstützung individuell und passgenau auf den Einzelfall zuschneiden.
Zu Beginn erhebe ich Probleme, Ressourcen und stimme mit allen Beteiligten Ziele ab. Außerdem legen wir die Rahmenbedingungen über Dauer, Umfang und meine Anwesenheitszeiten fest. All diese Informationen verschriftliche ich in einer umfassenden Maßnahmeplanung. Danach komme ich regelmäßig an Ihren Arbeitsplatz und integriere mich in den Betrieb und alle relevanten Arbeitsabläufe. Ich werde Ihre neue Kollegin auf Zeit, um Einblick in die Tätigkeit zu bekommen. In einem nächsten Schritt schauen wir uns konkret die Bereiche an, die verbessert oder angepasst werden müssen oder die Ihnen Schwierigkeiten bereiten. Gemeinsam entwickeln wir neue Ideen und Lösungen und probieren diese aus, bis Sie und Ihr Betrieb damit zufrieden und die Schwierigkeiten behoben sind.
Während der gesamten Begleitungsdauer finden regelmäßig Zwischenauswertungen und am Ende ein Abschlussgespräch mit allen Beteiligten statt.
Wie ist Ihre Arbeitsweise?
Wie in der Beratungsarbeit auch, arbeite ich im Rahmen des Jobcoachingᴬᴾ systemisch und lösungsfokussiert, sodass bei Bedarf auch Kolleginnen und Kollegen oder Vorgesetze mit in den Prozess einbezogen werden können.
Wie lang dauert ein Jobcoaching am Arbeitsplatz und wie oft sehen wir uns?
Die Dauer ist individuell unterschiedlich und wird von mir aufgrund meiner fachlichen Erfahrung eingeschätzt und im Maßnahmeplan zur Bewilligung festgehalten. Sie beträgt in der Regel einen Zeitraum von vier bis neun Monaten. In dieser Zeit komme ich ein bis dreimal die Woche für durchschnittlich zwei Stunden in Ihren Betrieb an Ihren Arbeitsplatz.
Zu Beginn eines jeden Jobcoachings treffen wir uns vermutlich häufiger. Dies wird im fortlaufenden Prozess nach Möglichkeit schrittweise reduziert werden, bis Sie meine Unterstützung überhaupt nicht mehr benötigen.
Welche Qualifizierungen bringen Sie mit?
Ich verfüge dank meiner eigenen Biografie über umfassende Kenntnisse in verschiedenen Berufsfeldern. Beispielsweise habe ich als Eisverkäuferin, Zimmermädchen, Kellnerin, Warenverräumerin, Kinderbetreuerin, Familienbegleiterin, Kursleiterin und Bürokraft nebenberufliche Tätigkeiten neben Schule, Ausbildung und Studium wahrgenommen.
Als Rettungsassistentin war ich als Soldatin auf Zeit für acht Jahre im zentralen Sanitätsdienst der Bundeswehr eingesetzt.
Nach meinem Studium der Rehabilitationspädagogik war ich über 10 Jahre in unterschiedlichsten Einrichtungen der Behindertenhilfe als Fachkraft eingesetzt. Meine Zielgruppen waren unter anderem langzeitarbeitslose alleinerziehende Mütter, Menschen mit Hirnschädigungen, Menschen mit Einschränkungen in der kognitiven Entwicklung, Menschen mit psychischen Unterstützungsbedarfen, Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen, Jugendliche und junge Erwachsene in der Wiedereingliederung auf dem Arbeitsmarkt, unbegleitete minderjährige Flüchtlinge. Zudem kenne ich durch meine Positionen in diesen Unternehmen sowohl die Arbeit von Fach- als auch von Führungskräften.
Zusatzqualifikationen als Systemischen Beraterin (SG) sowie zum Jobcoachᴬᴾ runden mein Profil ab.
Qualität ist mir in meiner Arbeit sehr wichtig und so bilde ich mich regelmäßig fort und nehme an Fachtagungen teil.
Ich bin Mitglied in der Systemischen Gesellschaft und in der Bundesarbeitsgemeinschaft Unterstützte Beschäftigung.
Wer übernimmt die Kosten?
Für Menschen mit Schwerbehinderung/Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen
Jobcoachingᴬᴾ ist eine Leistung der Teilhabe am Arbeitsplatz. Für Sie entstehen keine Kosten. Die Abrechnung erfolgt extern nach festgesetzten Regelsätzen mit dem Landschaftsverband oder der Deutschen Rentenversicherung und wird von mir übernommen. Sie haben damit nichts zu tun.
Für Menschen ohne besondere Unterstützungsbedarfe/Privatpersonen
Kosten für Jobcoaching im Rahmen der Systemischen Beratung für Privatpersonen tragen Sie selbst.
Erstgespräch: 45 Minuten 75 Euro Brutto
Beratungssitzung: 60 Minuten 95 Euro Brutto
Paket-Preis: 5 Stunden 450 Euro
Mit Terminvereinbarung stimmen Sie diesen Konditionen zu.
Erfolge meiner Kunden
Bereit für Ihren ersten Schritt?
“Warte nicht. Es gibt nie den passenden Moment.” - Napoleon
Haben Sie sich entschieden, mit mir zu arbeiten oder noch offene Fragen, dann können Sie mit mir in Kontakt treten.
Am einfachsten erreichen Sie mich über das Kontaktformular. Schreiben Sie mir eine kurze Nachricht und ich melde mich so schnell ich kann zurück.
